Lohnt sich Zeitarbeit
Lohnt sich Zeitarbeit
Lohnt sich Zeitarbeit: Man erhält durch Zeitarbeit einen sehr guten Einblick in neue Betätigungsfelder. Selbstverständlich ist Zeitarbeit auch für Berufseinsteiger interessant, die noch über keine größere Berufserfahrung verfügen oder noch nicht genau wissen, in welchem Metier sie einmal arbeiten wollen.
Für Menschen mit nachgewiesenen Fähigkeiten oder Fertigkeiten, die bereits in einem etablierten Beruf tätig sind, kann Zeitarbeit jedoch oft ein „Sprungbrett“ zu einer viel besser bezahlten und weniger stressigen Karriere sein. Tatsache ist, dass fast jeder ein anständiges Geld verdienen kann, wenn er nur das Notwendige tut und sich nicht von all den „aufregenden“ Möglichkeiten verleiten lässt. Wenn Sie bereits in einem gut bezahlten Beruf tätig sind, können Sie vorübergehend eine Gehaltskürzung in Kauf nehmen und als Zeitarbeiter arbeiten. Denken Sie daran, dass die meisten Profis eine Gehaltskürzung von etwa 15 % hinnehmen, um eine Partnerschaft einzugehen oder sich selbständig zu machen.
Zunächst lässt sich eindeutig sagen, dass die Deutschen ohne Zeitarbeit wohl nicht so gut beschäftigt wären, wie sie es heute sind. Knapp 900.000 Menschen sind zurzeit in Zeitarbeit beschäftigt . Dies macht ungefähr drei Prozent aller sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätze. Positiv formuliert: Ohne Zeitarbeit wäre die deutsche Arbeitslosenquote viel höher.
Dazu ist zu sagen, dass die meisten Leiharbeitsverhältnisse saisonal bedingt sind und die Zahl der Beschäftigten in den Ferienzeiten aus naheliegenden Gründen deutlich zunimmt. Das bedeutet, dass im Dezember und Januar dieses Jahres etwa 175.000 Menschen mehr Arbeitslosenunterstützung erhalten müssen, als dies sonst der Fall wäre.
Natürlich kann ich nicht mit Sicherheit sagen, wie viele Menschen ohne Zeitarbeit gewesen wären, wenn diese nicht zur Verfügung gestanden hätte, aber meine Vermutung ist, dass die Zahl ziemlich hoch ist.
Auf jeden Fall können wir daraus schließen, dass Zeitarbeit aus zwei Gründen wichtig ist. Selbst bei den derzeitigen Quoten ist festzustellen, dass zu viele Menschen zu lange arbeitslos sind. Aber was ist mit denjenigen, die sagen, dass es unfair ist, Menschen zu zwingen, eine befristete Arbeit zu suchen? Dass sie erst einmal die Chance haben sollten, einen „richtigen“ Job zu finden?Wie ein Bericht des Interessenverbands Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. erkennen lässt, nutzen schon mehr als 60 % der nicht-erwerbstätigen Deutschen die Zeitarbeitsunternehmen als Einstieg in den Arbeitsmarkt.
Ein gewisser Anteil empfing ehemals Hartz IV, und hatten daher das Recht, Leistungen zu beantragen. Viele andere wiederum sind selbständig oder haben keine besondere Bindung an einen bestimmten Arbeitgeber. In jedem Fall kann Ihnen ein Zeitarbeitsunternehmen weiterhelfen. Schließlich besteht eine ihrer Hauptaufgaben darin, Arbeit für Menschen zu finden, die keine andere Möglichkeit haben, sie zu bekommen. Und da sie den Arbeitsmarkt in- und auswendig kennen, können sie Ihnen die Arbeit vermitteln, die am besten zu Ihren Fähigkeiten und Wünschen passt.
Dort finden Sie eine alphabetisch geordnete Auflistung aller Unternehmen in Ihrer Region. Neben jedem Namen finden Sie eine dreistellige Nummer. Diese Nummern werden „Ortskennziffern“ genannt. Rufen Sie das Verzeichnis der Ortskennziffern in Ihrem Telefonbuch auf und suchen Sie die Nummer der Agentur im Telefonbuch, deren Name der Ortskennziffer in Ihrem Kopf entspricht.
Besonders diejenigen Zeitarbeitskräfte, die sich besonders in den Betrieben engagieren, in denen sie eingesetzt werden, haben gute Chancen auf eine feste Übernahme, die nicht nur mehr Sicherheit, sondern auch bessere Arbeitsbedingungen, im Großen und Ganzen ist es eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Um die Bedeutung dieses Konzepts zu verdeutlichen, werde ich eine wahre Geschichte erzählen. Vor einiger Zeit rief mich ein Freund an, der dringend Hilfe benötigte. Sein Sohn hatte gerade sein Studium abgeschlossen und wollte unbedingt ins Berufsleben einsteigen.
Sein Vater hatte jedoch Schwierigkeiten, einen Job für ihn zu finden. Mein Freund erzählte mir, dass er sich intensiv darum bemühen würde, seinen Sohn an einem Ort unterzubringen, an dem er die Möglichkeit hätte, das Geschäft zu erlernen und erfolgreich zu sein. Dies ist kein Einzelfall. Viele Arbeitgeber bestehen auf einer Art „Job Shadowing“, bevor sie einen Bewerber überhaupt zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Das bedeutet natürlich, dass Sie als frischgebackener Hochschulabsolvent ohne Berufserfahrung nur sehr geringe Chancen haben, überhaupt einen Job zu bekommen. Es kommt noch schlimmer. Viele Arbeitgeber bestehen auf einer zwei- oder mehrjährigen Ausbildung für einen Arbeitnehmer ohne vorherige Erfahrung. Können Sie sich das vorstellen?
Das ist eine schreckliche Situation, und mein Freund war mit seinem Latein am Ende. Dann erzählte ich ihm von der Bedeutung der Vorwahlen. Die Zahl der Zeitarbeitsfirmen in einer Vorwahl ist nämlich ein grober Indikator für die Nachfrage nach Zeitarbeitskräften in diesem Gebiet. Mein Freund rief die Nummer der Vorwahl an, die dem Wohnort seines Sohnes entspricht, und voilà! Er bekam sofort ein Jobangebot. Und nicht nur das, sie würden sogar seine weitere Ausbildung finanzieren, falls nötig, was sich für meinen Freund als gute Sache erwies. Später, als er endlich eine Stelle für seinen Sohn gefunden hatte, war diese mit allen möglichen anderen Vorteilen und einem viel höheren Gehalt verbunden. So konnte er die weitere Ausbildung seines Sohnes mitfinanzieren und sich ein nettes finanzielles Polster zulegen, so dass er nicht gezwungen war, jahrelang zu arbeiten, um seine Familie zu ernähren. Die Moral ist einfach: Vorwahlen sind wichtig! In dem von mir geschilderten Fall war mein Freund in der Lage, in einem extrem angespannten Arbeitsmarkt eine geeignete Arbeit für seinen Sohn zu finden. Für eine andere Person in einer anderen Situation kann das Gegenteil der Fall sein.
Previous Post
Next Post