Unsere Arbeitsvermittlung Tschechien ist Ihr Ansprechpartner, wenn Sie Personal benötigen. In osteuropäischen Ländern gibt es noch viele qualifizierte Arbeitskräfte und Hilfsarbeiter, die auch gerne nach Deutschland zum Arbeiten kommen. Kurz gesagt, es gibt noch viele „unterirdische“ Arbeitsmärkte, die noch keine Vollbeschäftigung oder einen Arbeitskräftemangel aufweisen. Darüber hinaus gibt es eine Reihe wichtiger Unterschiede zwischen den Arbeitsmärkten in Westeuropa und denen in Osteuropa, die es Ihnen erleichtern, die richtigen Arbeitskräfte für Ihre Projekte zu finden. Zunächst einmal gibt es in Osteuropa keine „Standard-Arbeitswoche“. Das bedeutet, dass sie mindestens 4 Tage Urlaub pro Monat beantragen können, ohne dass es einer Kündigung bedarf.
Außerdem können sie ihren Jahresurlaub auf das nächste Jahr „übertragen“ und so zusätzlichen Urlaub ansammeln. Die meisten Arbeitnehmer in Osteuropa sind auch Mitglied einer Gewerkschaft. Dies verleiht ihnen eine Reihe zusätzlicher „wirtschaftlicher Rechte“, die Arbeitnehmer in anderen Ländern nicht genießen. Außerdem gibt es in den meisten Ländern keine oder nur eine sehr geringe „Diskriminierung der Frau“. In vielen osteuropäischen Ländern gibt es sogar eine „Familienlohnpolitik“, d. h. wenn beide Elternteile arbeiten, erhält die Familie als Ganzes einen bestimmten Geldbetrag, der unabhängig vom Lohn eines Elternteils ist.
Allerdings kann es auch manchmal länger dauern, bis wir interessante Bewerber für Sie haben. Im Bereich der Hilfsarbeiter ist immer eine große Auswahl zur Verfügung. Bei speziellen Wünschen und Qualifikationen dauert die Suche unserer Arbeitsvermittlung Tschechien doch länger. Vielleicht möchten Sie auch kein Personal anstellen,
Vielleicht wollen Sie sich auf etwas Bestimmtes spezialisieren, vielleicht suchen Sie nach qualifizierten Handwerkern. Vielleicht brauchen Sie aber auch nur jemanden, der Ihren Rasen mäht oder ein paar Besorgungen für Sie erledigt. In jedem Fall wird unsere Agentur immer ein Auge auf die freien Stellen haben, die Ihren Interessen und Qualifikationen entsprechen. Ein paar Tage später erhielt ich einen Anruf von einem der Inhaber, der mir mitteilte, dass er von meinem Lebenslauf sehr beeindruckt sei und mich persönlich kennen lernen wolle. Ein paar Tage später trafen wir uns in einer Bar in Dresden .Es klang wie eine gute Gelegenheit, also nahm ich sie an.
Dadurch werden Familien mit Kindern ermutigt, intakt zu bleiben und nicht aufgrund finanzieller Schwierigkeiten zu zerbrechen.Diese Filme zeigen nur die schlimmste Seite des Lebens in Osteuropa. Im wirklichen Leben sind die Dinge nicht annähernd so schlimm, wie sie in diesen schrecklichen Filmen dargestellt werden. 1.000.000 Polen leben zum Beispiel in Deutschland. Sie sind eine intelligente, fleißige und gesetzestreue Gruppe von Menschen, die einen großen Beitrag zur Wirtschaft leisten. Darüber hinaus gibt es auch viele Tschechen, Slowaken, Ungarn, Rumänen, Jugoslawen usw.
Sie zahlten mir 3.000 € pro Monat plus eine möblierte Wohnung. Ich zog in ein Wohnhaus in Dresden, wo es viele andere junge Tschechen wie mich gab. Kurz nachdem ich bei der Agentur angefangen hatte, erfuhr ich, dass einige ihrer Kunden verärgert waren, weil sie ihre Bewerber nicht wie alle anderen einem Vorstellungsgespräch unterzogen hatten. Er erklärte sich damit einverstanden, dass von nun an alle ungelernten Arbeitskräfte ein Vorstellungsgespräch absolvieren würden.
Zweifellos war dies die beste Zeit meines Lebens. Auf der einen Seite verdiente ich 3.000 € pro Monat und genoss die Vorteile der deutschen Staatsbürgerschaft. Auf der anderen Seite musste ich lernen, mit Deutschen umzugehen, die eine andere Sprache sprachen, fremdes Essen aßen, andere Fernsehsendungen sahen und andere Musik hörten.
Dann eröffnete ich ein eigenes Büro in Dresden, und begann, anderen Tschechen zu helfen, dasselbe zu tun. Einer von ihnen war Fred Sokol, der später ein guter Freund von mir wurde. Er sagte, er würde lieber an einem Herzinfarkt sterben, als irgendjemandem (Tschechen oder Amerikanern) zu sagen, was er wirklich von ihnen hielt. Ich habe andere Tschechen getroffen, die nicht reich geworden sind, aber sie hatten alle viel Spaß. Und sie alle schickten Geld nach Hause zu ihren Familien. Einer von ihnen erzählte mir, dass es für ihn nicht ungewöhnlich war, fünf Überweisungen pro Monat zu erhalten, aber es gab auch viele erfolglose Versuche. Einer wollte eine Bäckerei eröffnen, aber er wusste nicht, wie man ein Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitern führt.